Miejsce pracy: Warszawa
Do naszej ekipy poszukujemy specjalisty/specjalistki ds. contentu – młodej osoby z zapałem do pracy i chęcią rozwoju zawodowego. Pod okiem doświadczonych ekspertów dowiesz się, jak tworzyć skuteczne treści w Internecie oraz będziesz mieć możliwość współpracy z redakcjami największych portali internetowych w Polsce.Poszukujemy osoby, która:
- Skończyła studia na kierunku humanistycznym
- Posiada lekkie pióro i perfekcyjnie zna zasady języka polskiego
- Potrafi tworzyć i redagować treści
- Zna MS Word jak własną kieszeń
- Jest komunikatywna, samodzielna i chce się rozwijać
- Cechuje się pozytywną energią i inicjatywą
- Bardzo dobrze zna zasady optymalizacji treści pod kątem SEO
- Posiada min. roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Do zadań takich jak:
- Tworzenie Content Planów i wytycznych dla autorów/klientów
- Zlecanie treści i koordynacja działań autorów zewnętrznych
- Przeprowadzanie audytów contentowych stron klientów
- Tworzenie treści na zlecenia klientów
- Korekta i optymalizacja treści przychodzących i wychodzących z działu
- Publikacja treści w CMS (Wordpress i inne)
- Edukacja i rozwój klientów agencji w obszarze content
Dodatkowymi atutami będą:
- Znajomość usług Google News i Google Discover
- Znajomość i umiejętność analizy treści za pomocą narzędzi (Screaming Frog, Google Analytics)
W zamian oferujemy:
- Rozwój i pracę z czołowymi redakcjami polskich portali.
- Szkolenia z zakresu content marketingu, SEO, narzędzi i analityki.
- Kreatywną przestrzeń z TV, PS4 i Nintendo WII w biurze na warszawskiej Sadybie.
Twoje CV przechowujemy do zakończenia tej rekrutacji, a następnie usuwamy. Masz prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa UODO — szczegóły w polityce prywatności. Jeśli chcesz, żebyśmy zachowali Twoje CV także na potrzeby przyszłych rekrutacji, dopisz w CV lub w treści maila: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez IF.PL Sp. z o.o. na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, przez okres 12 miesięcy od zakończenia bieżącej rekrutacji”.
