Chcę ofertę
Menu

Staż - Dział Content

Miejsce pracy: Warszawa

Doskonale znasz zasady języka polskiego, a redagowanie treści to coś, co sprawia Ci przyjemność? Nie boisz się nowych wyzwań i chcesz się rozwijać? Dołącz do nas! Do naszego zespołu szukamy stażystów do działu contentowego. Pod okiem doświadczonych ekspertów dowiesz się, jak tworzyć skuteczne treści w Internecie, będziesz mieć możliwość współpracy z redakcjami największych portali internetowych w Polsce – wykorzystasz w praktyce pożądane na rynku pracy umiejętności.

Szukamy kogoś, kto:

  • Jest studentem lub kończy studia na kierunku humanistycznym (mile widziani studenci filologii polskiej)
  • Posiada lekkie pióro i perfekcyjnie zna zasady języka polskiego
  • Potrafi tworzyć i redagować treści
  • Zna MS Word jak własną kieszeń
  • Chce się rozwijać, nie boi się wyjść z inicjatywą
  • Jest komunikatywny, pełen pozytywnej energii
  • Jest dyspozycyjny w pełnym wymiarze godzin (40h/tygodniowo)

Do zadań takich, jak:

  • Redagowanie zleconych treści
  • Tworzenie treści na zlecenia klientów
  • Publikacja treści w CMS (Wordpress i inne)
  • Przygotowywanie list tematów oraz weryfikacja treści pod kątem SEO

Dodatkowymi atutami będą:

  • Znajomość podstaw SEO i content marketingu
  • Doświadczenie w tworzeniu treści w Internecie (np. prowadzenie bloga, strony internetowej)
  • Doświadczenie w korekcie tekstów

W zamian oferujemy:

  • Szkolenia z zakresu content marketingu, SEO, narzędzi i analityki
  • Wykorzystanie wiedzy w praktyce i zdobycie cennych umiejętności, pożądanych na rynku pracy
  • Współpracę z redakcjami wiodących portali internetowych
  • Płatny staż z możliwością zatrudnienia
  • Wynagrodzenie 1800 zł netto
  • Kreatywną przestrzeń z TV, PS4 i Nintendo WII w biurze na warszawskiej Sadybie
Wysyłając e-mail na adres rekrutacja@if.pl wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych (w szczególności: CV) przez administratora danych IF.PL Sp. z o.o. Świeradowska 47, 02-662 Warszawa, w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego – zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa, w tym w szczególności z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego UE z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), a także zgodnie z właściwymi przepisami ustawodawstwa polskiego.

Zaufali nam